RECRUIT募集要項
ルート営業職（保守メンテナンス） 新卒ページ
・製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。
・各企業の使用頻度に応じて(3～6ヶ月または1年)定期的に訪問して点検を行い、必要に応じて部品交換や製品の状態を見てユーザーに正しい使用方法のレクチャーや別商品の提案を行います。
・サブ業務として『商社、販売店への営業(キャンペーンの周知や展示会の打ち合わせなど)』や『未取引顧客への提案営業(販売代理店に同行の上、当社製品デモンストレーション実施など)』、『展示会での直接販売(取引先主催の展示会での直販など)』。
・作業服を着た業務がメインです。
・各企業の使用頻度に応じて(3～6ヶ月または1年)定期的に訪問して点検を行い、必要に応じて部品交換や製品の状態を見てユーザーに正しい使用方法のレクチャーや別商品の提案を行います。
・サブ業務として『商社、販売店への営業(キャンペーンの周知や展示会の打ち合わせなど)』や『未取引顧客への提案営業(販売代理店に同行の上、当社製品デモンストレーション実施など)』、『展示会での直接販売(取引先主催の展示会での直販など)』。
・作業服を着た業務がメインです。
| 給与 | 月給238,000円（基本給233,000円+食事手当5,000円） |
|---|---|
| 手当 | 食事手当、営業手当、自動車手当、点検手当、出張手当、通勤手当、残業手当等 |
| 賞与 | 年3回（4・7・12月）決算賞与含む |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務地 | 全国12拠点の営業所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年末年始・夏季休暇・GW・慶弔休暇・有給休暇等 |
| 年間休日 | 120日（会社カレンダーによる） ※2ヵ月に1回土曜出勤あり |
| 時間外労働 | 残業時間に応じて支給 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 有 入社後6ヵ月間 |
採用フロー
STEP01
会社説明会参加
STEP02
適正検査（WEB性格診断）
STEP03
１次面接
STEP04
最終面接
STEP05
内定
よくあるご質問
Q
どのようなスキルや資格が必要ですか？
A
特別な資格は必須ではありませんが、機械や工具の取り扱いに抵抗がない方、顧客とのやりとりが得意な方には向いています。入社後の研修やOJTを通じて、必要な知識・スキルは習得できます。
Q
未経験でも応募できますか？
A
もちろん可能です。専門知識や経験がなくても、先輩社員のサポートや現場での実務を通じて成長できる環境が整っていますので、ご安心ください。
CEO MESSAGE代表メッセージ
安全と安心を
未来へ届ける使命を共に。
弊社は、重量物の吊り上げや移動に欠かせないつりクランプの専門メーカーとして、安全性、信頼性、そして使いやすさを追求した高品質な製品を提供しています。
社名には「鷲のようにしっかり掴み、確実に運ぶ」という意味が込められており、創業以来「ゼロ災害」を目標に、安全と安心を何より大切にしてきました。この姿勢が多くのお客様から支持され、今日まで成長を続けています。
多様な視点や新しい発想を取り入れ、経験豊かなプロフェッショナルと力を合わせることで、安全性をさらに高め、現場をより良くする創造的な仕事を生み出していく――その挑戦を、私たちと共に始めましょう。